Manufofin daidaito, bambance-bambance & haɗa kai

Gabatarwa

A DEBRA mun gane cewa akwai fa'idodi masu mahimmanci ga ma'aikatanmu, masu aikin sa kai da membobin kasancewa wani yanki na al'ummar da ke murna da bambanci, suna mutunta kowa kuma suna haɓaka haɗawa cikin duk abin da take yi. Hakki ne na kowane mutum wanda ke da alaƙa da DEBRA don tallafawa da aiki akan daidaitonmu, bambance-bambancen da alkawuran haɗawa da su don tabbatar da cewa mu amintacciyar ƙungiya ce mai maraba da ba da damar kowa.

Nufa

Wannan manufar tana nuna cewa muna ganin daidaito, bambance-bambance da haɗawa wani ɓangare ne na DEBRA. Ya bayyana yadda za mu bi da duk masu sa kai, ma'aikata, membobi da sauran masu ruwa da tsaki cikin mutunci, gaskiya da mutuntawa. Wannan ba tare da la'akari da shekaru, nakasa ba, canza jinsi, aure da haɗin gwiwar jama'a, ciki da haihuwa, launin fata, addini ko imani, asalin jinsi da kuma yanayin jima'i.

Zangon

Wannan manufar ta shafi:

• Dukkan abubuwa da matakai na aikinmu da aikin sa kai, da kuma dukkan matakai na samar da ayyukanmu da samar da kudaden shiga. A kowane mataki, haƙƙoƙin, tsammanin, da wajibai da aka tsara a cikin wannan manufar suna aiki daidai da juna.
• Kowa yayi mana aiki. Wannan ya haɗa da duk ma'aikatanmu, 'yan kwangila, masu sa kai, da masu koyo. Manufar kuma ta shafi masu neman aiki.

hukunci

Babbar doka wacce ke sanar da tsarinmu ita ce Dokar Daidaita Biritaniya ta 2010 wacce ta daidaita kuma ta haɗu da yawancin dokokin da suka gabata. Ya fadada iyakokin dokar nuna wariya fiye da fannin aikin yi da samar da ilimi da horarwa a faffadar ma'ana da wadatar kayayyaki da/ko ayyuka.

Bayanin ƙa'ida

'Muna bikin bambance-bambancenmu, mun hada da kowa kuma muna girmama juna. Muna bikin hadaddiyar al'adunmu don karfafa ma'anar kasancewa da haɗin kai, tare da tallafawa juna don haɓaka. Ma'aikatan mu masu haɗin gwiwa suna nuna al'ummomin da muke yi wa hidima kuma suna taimaka mana don biyan bukatun membobi daga kowane fanni na rayuwa'.

Alkawuranmu

• Mun himmatu sosai don ba da damar al'adun gama gari a cikin DEBRA inda mutane za su iya bunƙasa ta hanyar kawo kan su duka don yin aiki.
• Muna ƙoƙari don samar da ma'aikata daban-daban da ke haɗe ta hanyar ma'amala da haɗin gwiwa don tallafawa ci gaban juna.
• Za mu tabbatar da cewa tsarin daukar ma'aikata, zaɓe, haɓakawa, da tsarin maye gurbinmu na gaskiya ne, bisa cancanta, adalci kuma mai isa ga kowa da kuma kawar da shingayen ci gaba da faɗaɗa bambance-bambance a cikin manyan shugabanni.
• Za mu ba da tallafi kuma mu ɗauki korafe-korafen wariya, rashin daidaito, rashin doka, ko jiyya mai muni da gaske. Ciki har da, tabbatar da waɗanda suka shaida, ko kuma sun san ta yaya, da kuma inda, don yin koke da neman tallafi.

nauyi

• Kwamitin Amintattu yana da alhakin haɓaka daidaito, bambance-bambancen da haɗawa da tabbatar da cewa manufofin sun dace da ka'idoji na asali kuma an samar da albarkatu, tallafi da jagoranci don tabbatar da aiwatar da wannan manufar da ma'ana.
• Ƙungiyar Manyan Jagoranci ita ce ke da alhakin ƙaddamar da wannan manufa a madadin kwamitin amintattu da tabbatar da bin manufofin da ingantaccen ci gaba, aiwatarwa da lura da daidaito da manufofin bambancin da kuma ayyukan da suka shafi.
• Daraktan Jama'a shine mai tsarin manufofin kuma shine ke da alhakin tabbatar da cewa wannan manufar ta dace da manufa kuma ta zamani.
• Shugabannin Sashe, Manajojin Yanki da Manajojin Yanki ne ke da alhakin aiwatar da manufofi da yin koyi da halayen haɗa kai da bayar da tallafi ga ma’aikatansu da masu sa kai.
• Ma'aikatanmu da masu sa kai suna da alhakin haɓaka daidaito, bambance-bambancen da haɗa kai, fahimtar yadda manufofin ke da alaƙa da rawarsu, da ba da rahoto game da wariya, cin zarafi, da rashin adalci.

Standards

• Ba za a nuna wariya a cikin goyon baya da gudanar da jama'armu da kuma isar da ayyukanmu ga membobinmu ba, kuma dukkanin yanke shawara za su kasance masu gaskiya da adalci tare da la'akari da yanayin mutum ɗaya.
• Ayyukanmu za su ɗauki tsarin mutum ɗaya, kuma za a shigar da la'akari da bambancin cikin matakai da bayarwa don tabbatar da cewa duk ayyukanmu suna isa ga kowa; muna hana wariya.
• Muna sa ran duk mutanenmu za su yi amfani da yare mai haɗaka da ya dace kuma su nuna hali ta hanyar da za ta ɗaukaka mutuncin abokan aiki, masu sa kai, membobinmu, da masu ruwa da tsaki.
• Mun himmatu wajen samarwa da tallafawa tashoshi don jama'armu su ji muryoyinsu. Misali, Binciken Haɗin gwiwar Ma'aikata, Ƙungiyoyin Gudanar da Daidaitawa, Diversity & Haɗuwa da cibiyoyin sadarwar bambancin.
• Za mu sa ido kan yadda ma'aikatanmu, masu aikin sa kai da membobinmu, game da bayanai kamar shekaru, jima'i, asalin kabila, yanayin jima'i, addini ko imani da nakasa wajen karfafa daidaito, bambance-bambance da haɗa kai da cimma manufofin da alkawuran da aka tsara. a cikin wannan siyasar.
• Mun himmatu wajen samar da dabarun biyan albashi wanda ya dace da daidaitattun ka'idojin biyan albashi da kuma baiwa ma'aikatanmu kyauta da adalci.
• In da hankali za mu yi gyare-gyare na musamman don biyan bukatun mutanenmu, gami da waɗanda ke neman shiga DEBRA a matsayin ma'aikata ko masu sa kai.
• Za mu ƙirƙiri yanayin aiki wanda ke darajar bambance-bambance kuma ba shi da ƙin nuna bambanci, cin zarafi, cin zarafi ko tsangwama. Duk mutumin da ya fuskanci ko ya shaida wariya ko cin zarafi ana ƙarfafa shi ya ba da rahotonsa. Dukkan korafe-korafen za a dauki su da mahimmanci, cikin sauri da kuma cikakken bincike, kuma a magance su cikin kulawa da tasiri.
• Duk hanyoyin sadarwar mu da aka rubuta da na dijital za su bi ka'idodin Samun Dijital da ka'idojin samun damar sadarwa kuma a samu su a madadin tsari akan buƙata.
• Za mu kiyaye bayyanannun tsare-tsare don tabbatar da cewa ayyukan tara kuɗi ba su sanya matsin lamba ko cin gajiyar mutane a cikin yanayi masu rauni ba. Wannan na iya haɗawa, misali, masu magana da Ingilishi a matsayin ƙarin harshe, tsofaffi ko mutanen da ke da nakasa.

gunaguni

Ana fatan za a iya magance batutuwan da suka shafi korafe-korafe ba bisa ka'ida ba, aƙalla a matakin farko, kuma za a iya warware su ba bisa ƙa'ida ba. Ma'aikatan da ke da korafi suna iya tuntuɓar memba na ƙungiyar Albarkatun Dan Adam. Za a kula da duk korafin cikin aminci. Duk wani memba na ma'aikata ko mai aikin sa kai wanda yake jin cewa maganin da aka yi masa bai dace da manufofinmu Daidaito, Bambance-bambancen da Haɗuwa ba yana da hakkin yin rajistar ƙararraki a ƙarƙashin Dokar Koka ko ta hanyar korafe-korafe kamar yadda aka tsara a cikin Ƙorafi da Biyayya. Siyasa. Ba dole ba ne a tsoratar da ma'aikata, nuna wariya ko kuma mu'amala da su daban-daban don tada damuwa, gunaguni ko taimakawa wajen bincike. Idan hakan ya faru zai iya kaiwa ga cin zarafi wanda ba bisa ka'ida ba a cikin sharuddan dokokin da suka dace.